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McDonald’s Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

da www.ticonsiglio.com

@Riproduzione Riservata del 05 settembre 2022

Nuove assunzioni McDonald’s in Italia. La nota catena di fast food offre interessanti opportunità di lavoro nei ristoranti, anche per nuove aperture.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte per lavorare in McDonald’s e come candidarsi. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e i contratti.

IL GRUPPO

Il primo ristorante McDonald’s è nato negli Stati Uniti, nel 1937, su iniziativa dei fratelli Richard e Maurice McDonald. Con il loro socio, Ray Kroc, hanno dato vita ad uno dei maggiori marchi al mondo attivi nella ristorazione veloce. Oggi la McDonald’s Corporation, che ha il proprio headquarter ad Oak Brook, un sobborgo di Chicago, è la maggiore catena di fast food a livello globale. Si tratta di un colosso da oltre 20 miliardi di dollari di fatturato, che impiega più di 400 mila dipendenti. Il brand è presente anche in Italia, dove ha aperto il primo punto vendita nel 1985, a Bolzano. Conta 640 ristoranti, di 420 McDrive e di 530 McCafè nel nostro Paese, sia a gestione diretta che in franchising, che servono circa 1 milione di clienti al giorno, grazie al lavoro di 27 mila collaboratori.

NUOVO PIANO ASSUNZIONI MCDONALD’S

McDonald’s è una realtà in crescita nel nostro Paese e sta portando avanti un piano investimenti in Italia, per finanziare nuove aperture di ristoranti sul territorio nazionale. Il Gruppo, infatti, punta a raggiungere anche in Italia una distribuzione capillare su tutto il territorio nazionale, arrivando alla media europea di un fast food per ogni 50.000 abitanti. Per far fronte a questa espansione ha lanciato un programma di crescita che porterà alla creazione di ben 7000 posti di lavoro nella ristorazione entro il 2022, anche in vista dell’apertura di 30 nuovi ristoranti.

MCDONALD’S OFFERTE DI LAVORO

McDonald’s seleziona personale per i propri ristoranti presenti su tutto il territorio nazionale o da assumere in sede. Le opportunità di lavoro McDonald’s sono rivolte, generalmente, anche a giovani senza esperienza. Per lo più si ricercano camerieri, addetti sala, cassa e cucina, e hostess e steward, ma anche responsabili.

POSIZIONI APERTE

Ecco una descrizione delle selezioni in corso e delle figure ricercate al momento:

ADDETTI RISTORAZIONE VELOCE/CREW
Sedi: Palmanova (Udine), Rovato (Brescia), Sesto San Giovanni (Milano), Orzinuovi (Brescia), Verolanuova (Brescia), Mestre (Venezia), Villesse (Gorizia), Schio (Vicenza), Milano, Montecchio Maggiore (Vicenza), Verano Brianza (Monza e Brianza), Puegnago sul Garda (Brescia), Baragalla (Reggio Emilia), Treviso, Grumello del Monte (Bergamo), Rodengo Saiano (Brescia), Garbagnate (Milano), Ghedi (Brescia), Desenzano del Garda (Brescia), Pescara, Vicenza, Milano, Brescia, Jesolo (Venezia), Segrate (Milano), Torre Annunziata (Napoli), Piacenza, Ascoli Piceno, Cecina (Livorno), Livorno, Latina, Roma, Firenze, Pomezia (Roma), Nichelino (Torino), Darfo Boario Terme (Brescia), Erbusco (Brescia), Messina, Borgomanero (Novara), Anzio (Roma), Aprilia (Latina), Castegnato (Brescia), Antegnate (Bergamo), Monza, Somma Lombardo (Varese), Gravellona Toce (Verbano-Cusio-Ossola), Arese (Milano), Orio al Serio (Bergamo), Cento (Ferrara), Pantigliate (Milano), Carpi (Modena), Assago (Milano), Civitanova Marche (Macerata), Pordenone, Bologna, Sanremo (Imperia), Mercogliano (Avellino), Milano, Desio (Monza e Brianza), Ventimiglia (Imperia), Sassuolo (Modena), Gerenzano (Varese), Verona, Parma, Mirandola (Modena), Lainate (Milano), Reggio Emilia, Nola (Napoli), Tradate (Varese), Sesto Fiorentino (Firenze), Appiano Gentile (Como), Beinasco (Torino), Orbassano (Torino), Marcon (Venezia), Arezzo, Savignano sul Rubicone (Forlì Cesena), Rimini, Cattolica (Rimini), Colonnella (Teramo), Varese, Trescore Balneario (Bergamo), San Benedetto del Tronto (Ascoli Piceno), Porto San Giorgio (Fermo), Ancona

Attività:  i candidati selezionati si occuperanno di accogliere il cliente accompagnandolo dalla fase dell’ordinazione al pagamento. Eseguiranno, inoltre, tutte le attività previste nelle postazioni Cucina, Cassa, McCafé, Cassa Automatica, Delivery e Magazzino.
Requisiti: per candidarsi a ricoprire questo ruolo è necessario essere diplomati e domiciliati presso la sede di riferimento. Inoltre, bisogna  possedere ottime doti relazionali ed essere disponibili a lavorare su turni, durante il weekend e nei giorni festivi.

RESTAURANT MANAGER
Sedi: Gela (Caltanissetta), Assago (Milano), Arcore (Monza Brianza), Mercogliano (Avellino), Trecate (Novara), Asola (Mantova), Lainate (Milano), Nola (Napoli), Landriano (Pavia)

Attività: questa figura ha la responsabilità dell’organizzazione dei turni, della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione della clientela. Si occupa della supervisione e del coordinamento di tutte le postazioni, nel rispetto delle norme di sicurezza e igiene, segue e valuta le performance dei collaboratori, organizzandone la formazione.
Requisiti: per questo ruolo si cercano candidati con esperienza pregressa in ruoli di responsabilità o nella gestione di team di lavoro. Devono essere diplomati e auto/moto muniti e avere buone capacità organizzative e doti di leadership. Richieste anche flessibilità oraria e disponibilità a lavorare il sabato e nei giorni festivi, e a piccole trasferte per training.

ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Periodicamente si cercano anche i seguenti profili:

HOSTESS E STEWARD
Possono lavorare sia a tempo pieno che parziale e si occupano della gestione di feste per bambini ed eventi speciali. Svolgono anche mansioni di sala, accogliendo i clienti e gestendone le lamentele, e possono raggiungere la posizione di Capo – Hostess o Capo – Steward.

CREW

Sono gli addetti all’accoglienza dei clienti, a prendere le ordinazioni e a preparare i prodotti in cucina. Spesso lavorano part time e possono proseguire la carriera diventando Manager e Direttori di fast food.

MANAGER

I Manager rivestono un ruolo gestionale e operativo, occupandosi di organizzare il ristorante e il team di lavoro. Organizzano anche la formazione dei nuovi dipendenti e i turni lavorativi. Partiti di frequente dal ruolo di Crew, possono crescere professionalmente fino a diventare Vice Direttori e Store Manager.

AMBIENTE DI LAVORO

McDonald’s è una realtà che investe nelle Risorse Umane, a cui fornisce i migliori strumenti per svolgere al meglio il proprio ruolo, e garantisce un contesto professionale sereno e collaborativo. Il Gruppo mira infatti alla costituzione di squadre affiatate, che possano collaborare in uno sforzo comune per far funzionare al meglio i punti vendita della catena.

L’azienda offre, inoltre, concrete opportunità di carriera e di crescita professionale ai dipendenti, ed è attenta a coltivare i propri talenti anche attraverso una formazione costante. Infatti tutte le figure professionali impiegate in azienda possono beneficiare di programmi formativi specifici, diversificati in base ai ruoli, alle posizioni occupate e al potenziale del singolo lavoratore, non solo in ingresso ma durante tutta la vita professionale.

CONDIZIONI CONTRATTUALI

Oltre il 90% dei contratti di lavoro in Mc Donald’s sono a tempo indeterminato e le assunzioni vengono effettuate, generalmente, in linea con il C.C.N.L. del settore turismo. Circa il 23% dei collaboratori partono con contratti di apprendistato, per lo più della durata di 36 mesi, che, nella maggior parte dei casi, si trasformano in inserimenti definitivi terminato il periodo di formazione on the job.

Il lavoro è organizzato su turni, che coprono anche gli orari notturni e i weekend, e una gran parte del personale lavora part time, per 18 o 24 ore a settimana, una condizione che si dimostra vantaggiosa in particolare per studenti e mamme lavoratrici, che possono così conciliare il tempo dedicato allo studio o alla cura familiare con l’attività lavorativa, ma non mancano anche gli impieghi full time. Le retribuzioni variano in base ai ruoli, con medie salariali che vanno da 814,35 Euro lordi al mese, per un Crew che lavora 24 ore settimanali, a 2.036 Euro lordi per un Direttore di primo livello.

COME CANDIDARSI, MCDONALD’S LAVORA CON NOI

Uno dei principali strumenti di reclutamento del Gruppo è la sezione riservata alle carriere e selezioni del sito web www.mcdonalds.it – McDonald’s Lavora con noi. La stessa viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte per lavorare nei ristoranti del brand. Attraverso il servizio web gratuito, infatti, è possibile prendere visione delle opportunità professionali, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi momento è possibile, inoltre, inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.

Inoltre, McDonald’s organizza periodicamente recruiting day in varie città italiane, attraverso il Job Tour, per selezionare personale in vista dell’apertura di nuovi ristoranti o per potenziare i locali già operativi sul territorio nazionale. Per conoscere tutte le giornate di selezione in programma potete visitare questa pagina.

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