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Come funziona il bonus 550 euro per chi lavora part time

da www.wired.it
@Riproduzione Riservata del 2 novembre 2022

Entro il 30 novembre i dipendenti delle imprese private che nel 2021 hanno avuto un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale potranno richiedere l'indennità prevista dal decreto Aiuti.-

Con il primo decreto Aiuti, l'ex governo del presidente Mario Draghi aveva previsto, tra le altre, anche un bonus 550 euro una tantum, dedicato ai dipendenti delle imprese private titolari nel 2021 di un contratto di lavoro part time verticale. Dal 13 ottobre e fino al 30 novembre, gli aventi diritto potranno richiederlo attraverso la piattaforma telematica dedicata al bonus sul sito dell’Inps.

Come funziona il bonus 550 euro?

  1. Le risorse dedicate
  2. Chi può richiederlo
  3. Le specifiche

Le risorse dedicate

In totale, sono 30 i milioni di euro destinati alla misura. Non potranno dunque essere più di 55mila i percettori con contratti part time totali del contributo. Spetta all’Inps monitorare il rispetto della soglia prevista e comunicare costantemente dati e risultati al ministero del Lavoro e a quello dell’Economia. 

Nel caso in cui dovessero presentarsi scostamenti, l’erogazione del bonus sarebbe sospesa: per godere dell’indennità, è dunque utile inoltrare domanda il prima possibile in via telematica con SpidCie o Cnscontattando il call center o rivolgendosi a un istituto di patronato.

Chi può richiederlo

Il contributo spetta a chi nel 2021 è stato titolare di un contratto part time verticale ciclico. Si tratta di quei dipendenti impiegati dai propri datori di lavoro solo per alcuni giorni, settimane o mesi dell’anno, da un minimo di sette a un massimo di venti settimane totali.

Sono esclusi dalla misura i lavoratori che hanno avuto nello scorso anno d’imposta anche altri rapporti di lavoro e coloro che percepiscono assegni di trattamento pensionistico o la Nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego (Naspi).

Le specifiche

Il bonus 550 euro può essere sommato all’assegno ordinario di invalidità. Esso può essere riconosciuto una sola volta a ciascun lavoratore e, come il bonus 200 e il bonus 150 euronon concorre alla formazione del reddito. Dopo aver presentato la domanda, il richiedente potrà visionare e scaricare ricevute e documenti prodotti dal sistema, monitorarne lo stato di lavorazione e aggiornare, se necessario, le informazioni relative alla modalità di pagamento.

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